دریافت پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری (MSLQ)

دریافت پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری (MSLQ)

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری (MSLQ) می باشد که با فرمت ورد در ۶ صفحه تهیه شده و آماده دانلود شده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

معرفی پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری (MSLQ)

خودتنظیمی یک رویداد نیست بلکه به مجموعه‌ای از فرایندهای شناختی و عاطفی گفته می‌شود که همراه و در تعامل با هم در یک نظام پردازش اطلاعات عمل می‌کنند. به اعتقاد پینتریچ و دیگروت ویژگی راهبرد های خود تنظیمی این است که سطح برانگیختی را بالا برده، میزان درگیری شناختی را افزایش می‌دهند و نهایتاً عملکرد تحصیلی را بهبود می‌بخشند. از سوی دیگر راهبرد های انگیزش برای یادگیری به آن دسته از رفتارهایی گفته می‌شود که با یادگیری و پیشرفت در ارتباط هستند. از جمله ابزارهایی که برای سنجش راهبرد های ا نگیزشی و خودتنظیمی برای یادگیری ساخته شده است MSLQ است.

در این پژوهش برای جمع ­آوری داده­ ها مربوط به متغیر باورهای انگیزشی از پرسشنامه راهبرد های انگیزشی برای یادگیری (MSLQ) پینتریج و دی­گروت (۱۹۹۰) استفاده شده است که شامل دو بخش

باورهای انگیزشی (۲۵ماده)

و راهبرد های یادگیری خودتنظیمی (۲۲ماده) می­باشد.

و مجموع ماده­ های این مقیاس ۴۷ ماده است.

مقیاس باورهای انگیزشی (۲۵ماده)،

سه خرده آزمون، خودکارآمدی، ارزش­گذاری درونی و اضطراب امتحان را شامل می­شود.

و مقیاس راهبردهای یادگیری خودتنظیمی (۲۲ماده) نیز دارای دو خرده آزمون استفاده از راهبردهای شناختی و خودتنظیمی می­باشد.

این پرسشنامه توسط پینتریج و دی­گروت (۱۹۹۰) برای اندازه ­گیری انگیزش و استفاده از راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیرندگان تهیه شده است.

ماده ­های این پرسشنامه از نوع آزمون «بسته پاسخ» پنج گزینه­ ای است (از کاملاً مخالفم =۱، تا کاملاً موافقم=۵)

دریافت پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری (MSLQ)

فرمت فایل: doc – قابل ویرایش

تعداد صفحا : ۶ صفحه

ادامه مطلب