پاورپوینت روانشناسی کار(صنعتی و سازمانی) در ۱۹۹ اسلاید
نوع فایل
ppt
حجم فایل
6mb
فروشنده
تاریخ انتشار
۱۰ خرداد ۱۳۹۹
دسته بندی
تعداد بازدیدها
774 بازدید
8,500 تومان

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل پاورپوینت روانشناسی کار (صنعتی و سازمانی) می باشد که با فرمت ppt در ۱۹۹ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمایید.

علم روان‌شناسی برآمده از فلسفه و زیست‌شناسی است که مباحثات مربوط به آنها به دوره متفکران یونان قدیم نظیر ارسطو و سقراط باز می‌گردد.

امّا رشته روان‌شناسی به عنوان یک رشته مستقل، هنگامی متولد شد که ویلهلم وونت (w. wundt)، نخستین آزمایشگاه روان‌شناسی را در شهر لایپزیک آلمان تأسیس کرد. .

پژوهش‌های وونت، مکتب فکری «ساخت‌گرایی» را پایه‌ریزی کرد که به تشریح ساختارهای تشکیل دهنده ذهن (mind)انسان می‌پردازد.

این دیدگاه کاملاً بر تحلیل احساسات از طریق استفاده از درون‌نگری (تحلیل تجربه‌های خویشتن) متکی است.

ووندت اعتقاد داشت که هر فردی که آموزش مناسبی دیده باشد قادر خواهد بود که به طور دقیق فرایند‌های ذهنی خود به هنگام تفکر و احساسات را تعریف کند.

روان‌شناسی رشته  نسبتاً جدیدی است که هنوز مراحل تکاملی را می‌گذراند. با وجودی که انجمن روان‌شناسی امریکا تا کنون ۵۳ زمینه مختلف روان‌شناسی را شناسایی کرده است امّا به دلیل تنوع رفتارهای انسانی، زمینه‌های تازه به طور مستمر در حال پدید آمدن هستند…

فهرست و عناوین پاورپوینت :

روانشناسی چیست

حوزه‌های عمده روان‌شناسی

مهم‌ترین مکاتب فکری در روان‌شناسی

روان‌شناسی گشتالت

روان‌شناسی شناخت

رفتارگرایی

روان‌کاوی

رشته‌ها و شاخه‌های مختلف روان‌شناسی

روان‌شناسی رفتاری

روان‌شناسی تجربی

روان‌شناسی تطبیقی

روان‌شناسی بالینی

روان‌شناسی انحراف

روان‌شناسی رشد

روان‌شناسی قانونی

روان‌شناسی صنعتی – سازمانی

روان‌شناسی شخصیت

روان‌شناسی اجتماعی

روان‌شناسی مدرسه

روان‌شناسی آموزشی / پرورشی

کوشش اصلی روانشناس صنعتی

زمینه های کاربرد روانشناسی در محیط کار

زمینه کاربرد روانشناسی در صنعت

مدل گو نه های شخصیت شاخص نوع مایرز – بریگز ( MBTI)

شاخص نوع مایرز – بریگز(Myers-Briggs Type Indicator)

درون گرایی Introversion

برون گرایی Extroversion

حسی Sensing

شهودی Intuitive

عقلایی Thinking

احساساتی Feeling

قضاوتی (منضبط) Judging

ادراکی (ملاحظه کار) Perceiving

تجربه کننده ها (ادراکی های حسی SP)

ایده آلیست ها (احساسی های شهودی NF)

بینشی ها (عقلانی -شهودی NT)

خلق و خوی ‏Temperament

خلق و خوی ) حسی– قضاوتی )SJ

خلق و خوی (عقلانی- احساساتی ) NT

…..

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.