sanfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
جزوه فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور در قالب ppt
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود پاورپوینت جزوه فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور در قالب ppt در ۶۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
جزوه فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور
فصل ۵: سیستم کارمند یابی
عوامل مؤثر بر کارمندیابی
۱- عوامل اقتصادی – تکنولوژیک:
هرگونه تغییر و تحولی در اوضاع اقتصادی کشور، کارمندیابی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.
رکود یا رونق اقتصادی هر کشوری در حجم عملیات سازمان و میزان نیاز آن به منابع انسانی تأثیر مستقیم دارد.
۲- محیط اجتماعی – فرهنگی:
در اثر تحولات فرهنگی – اجتماعی، افراد جامعه به دنبال سازمان‌هایی هستند که علاوه بر رفع نیازهای پایین‌تر سلسله مراتب مازلو همچون نیازهای فیزیولوژیک و ایمنی نیازهای عالی تر آنها همچون احترام را نیز رفع کند.
۳- محیط سیاسی_قانونی:
دولت‌ها قوانین و مقرراتی در مورد استخدام و اشتغال وضع می‌کنند که کار فرمایان موظف به اجرای آن‌اند.
هدف از این قوانین جلوگیری از بی عدالتی و تبعیض در استخدام است.
۴- شوراهای کارگری یا اتحادیه‌ها:
شرایطی که اتحادیه‌ها یا شوراهای کارگری برای انتخاب و استخدام افراد به کارفرما تحمیل می‌کنند عامل مؤثر دیگر بر کارمندیابی است؛ معمولا اتحادیه‌ها شایستگی داوطلبان استخدام را تایید می‌کنند.
۵- سیاست‌ها و استراتژی‌های سازمان:
وجود استراتژی‌هایی همچون « ارتقا از درون سازمان » موجب میشود که با خالی شدن هر پست، کارکنان فعلی در اولویت تصدی آن باشند و قبل از کارمندیابی خارجی، کارمندیابی داخلی صورت گیرد.
فهرست:
عوامل مؤثر بر کارمندیابی
مراحل کارمندیابی
منابع کارمندیابی
روشهای متداول کارمندیابی درون سازمانی
کارمند یابی برون سازمانی
مراکز کاریابی
کارمند یابی الکترونیکی
مراکز آموزشی
ارزیابی روش های کارمند یابی
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
