دانلود فایل توسعه ی مهارت های مدیران ویرایش جدید در قالب ppt
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود پاورپوینت توسعه ی مهارت های مدیران ویرایش جدید می باشد که با فرمت ppt در ۱۴ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
دانلود فایل توسعه ی مهارت های مدیران ویرایش جدید
فهرست پاورپوینت:
- اهمیت روابط در محیط کار (دوستی / رابطه)
- ایجاد اعتماد در روابط کاری
- تعهد به سازمان و کارکنان
- ثبات در تصمیمگیری مدیریتی
- استفاده از اصل کمیابی در مدیریت
- اصل مقابله به مثل در محیط کاری
- تایید اجتماعی در مدیریت
- گواهی اجتماعی در محیط کار
- مدیریت رئیس خود
- حرفهای گرایی و ایجاد شبکههای اجتماعی
- جمع بندی و نتیجهگیری
دوستی / رابطه
روابط مثبت در محیط کار به کارکنان احساس امنیت و ارزشمندی میدهد و فضای سالمی برای رشد حرفهای ایجاد میکند.
مدیرانی که روابط کاری قوی برقرار میکنند، بهره وری تیم را افزایش میدهند و تعارضات را کاهش میدهند.
روابط دوستانه در محیط کار باعث اشتراک دانش و تجربیات میان کارکنان شده و نوآوری را تقویت میکند.
اهمیت توجه به تفاوتهای فردی و فرهنگی در ایجاد روابط مثبت، از ویژگیهای ضروری مدیریت موفق است.
روابط قوی در محیط کار، همچنین حس تعلق به سازمان را تقویت کرده و نرخ ترک شغل را کاهش میدهد.
روابط کاری موفق، پایهگذار اعتماد، حمایت متقابل و تعاملات حرفهای در سازمان است.
ایجاد اعتماد در روابط کاری
- اعتماد در محیط کاری به معنای اطمینان از صداقت و شفافیت در رفتار مدیران و همکاران است.
- برای اعتماد سازی، مدیران باید به وعدههای خود پایبند بوده و رفتار منصفانهای نشان دهند.
- شفافیت در ارائه اطلاعات و اهداف سازمانی، یکی از ابزارهای موثر در کاهش سوء تفاهمها و تقویت اعتماد است.
- گوش دادن فعال و ارائه بازخوردهای دقیق، حس اهمیت به کارکنان را تقویت کرده و روابط کاری را بهبود میبخشد.
- حمایت از کارکنان در شرایط بحرانی، پایههای اعتماد را مستحکم میکند و حس امنیت را افزایش میدهد.
- احترام به تنوع و تفاوتهای فردی، یکی دیگر از عوامل کلیدی در اعتماد سازی است.
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.