sanfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
فصل ۷ کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی با عنوان طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جدیدترین پاورپوینت فصل ۷ کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی مایکل جی آموت با ترجمه جهانبخش صادقی با عنوان: طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی می باشد که با فرمت ppt در ۲۰ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
اطلاعاتی درباره کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) – جلد اول
این کتاب، تالیف مایکل جی آموت و ترجمه جهانبخش صادقی، به عنوان یکی از بهترین کتاب‌های مرجع و آموزشی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، شناخته شده است. برای دانشجویان رشته‌های مرتبط، پژوهشگران و علاقمندان به این حوزه، این کتاب می‌تواند یک منبع غنی و قابل اعتماد باشد.
این کتاب، به شیوه‌ای کاربردی و به صورت یک راهنمای عملی، به مباحث و تکنیک‌های کاربردی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی پرداخته است. این کتاب، مفاهیم کلیدی روانشناسی صنعتی سازمانی را با توضیحات و آموزش‌های عملی به خواننده ارائه می‌دهد. همچنین، با توجه به رویکرد کاربردی و تمرکز بر راه‌حل‌های عملی، خوانندگان به راحتی می‌توانند این مفاهیم را به موضوعات مرتبط با سازمان خود اعمال کنند.
این کتاب، به عنوان یکی از کتاب‌های پرطرفدار و مرجع در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، برای دانشجویان، پژوهشگران و علاقه‌مندان به این حوزه، بسیار مناسب است. با توجه به مطالب جامع و کاربردی کتاب، خواندن آن می‌تواند به بهبود فهم و توانمندی در حل مشکلات روانشناسی صنعتی سازمانی کمک کند.
عناوین پاورپوینت فصل ۷ کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی:
مشخص کردن نیازهای آموزشی
تجزیه و تحلیل سازمانی
نمره‌های ارزشیابی عملکرد
ایجاد انگیزه در کارکنان
ارائه آموزشی
استفاده از تمرین‌های شبیه‌سازی برای تمرین سازی برای تمرین مهارت های جدید
تمرین مهارت‌های بین فردی از طریق ایفای نقش
افزایش مهارت های بین فردی از طریق الگوی رفتاری
فراهم کردن آموزش انفرادی از طریق یادگیری از راه دور
تمرین مهارت های بین فردی از طریق ایفای نقش
اجرای آموزش حین خدمت
یادگیری از طریق الگو گیری از دیگران
حصول اطمینان از انتقال آموزش
مصاحبه ها
آزمون های مهارت و دانش
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
