پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته

پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته

کاربران گرامی، محتوای این فایل پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته فصل سوم تضمین فرصت های برابر برای اشتغال در ۳۱ اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمائید.

بخشی از متن پاورپوینت  :

بسیاری از قوانین و مقررات حقوقی از کارکنان در مقابل تبعیض و شرایط کاری ناامن حمایت و حفاظت می کنند .

اهمیت آگاهی از مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی …

اقدام مثبت affirmativ action

اهمیت موضوعات حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی

یکی از مهمترین بخش های مدیریت موثر منابع انسانی، آگاهی ازقوانین و مقررات حقوقی است.

چرا شناخت موضوعات حقوقی و قانونی اهمیت دارد؟

اهمیت مسئولیت حقوقی زمانی مشخص می شود که کارها به درستی پیش نروند. عدم اطلاع و پیروی از قوانین و مقررات موجب می شود در بسیاری از موارد ،پول زیادی صرف دفاع از شرکت و اعاده حیثیت آن شود.شرکت های معروف زیادی هستند که در دعاوی حقوقی مطرح شده درباره تبعیض های استخدامی خود ، در گیر شده و خسارات زیادی صرف اعاده حیثیت کرده اند.

موارد قانونی مسئولیت آور

مهمترین مواردی که از منظر حقوقی مسئولیت آور است و قانون بر آن تاکید نموده است 🙂 عبارتند از: تبعیض های مربوط به جنسیت، نژاد، سن و مذهب)قوانین از افراد در پنج حوزه نژاد ،رنگ پوست،ملیت،مذهب و جنسیت حمایت می کند.این موارد از ویژگی های تغییر ناپذیر هستند یعنی ویژگی هایی که کسی نمی تواند برای داشتن یک شغل خاص انها را تغییر دهد چون که خود افراد در بوجود آمدن این ویژگی ها نقشی ندارند.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

ادامه مطلب