پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی آنجلو کینیکی‌، رابرت کریتنر

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی آنجلو کینیکی‌، رابرت کریتنر

کاربران گرامی ، و دانش پژوهان ارجمند محتوای این فایل پاورپوینت بخش اول : دنیای رفتار سازمانی فصل اول : بهبود و توسعه سازمانهای کارمند مدار برگرفته از کتاب مدیریت رفتار سازمانی‌( مفاهیم‌، نظریه‌ها و کاربردها)/ آنجلو کینیکی‌، رابرت کریتنر در ۲۹ اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمائید.

بخشی از متن پاورپوینت :

آیا می دانید حضور کارکنان در سازمانهای موفق و اثربخش امروزی از چه میزان اهمیتی برخوردار بوده و در موفقیت این سازمانها چه نقشی را ایفا می کنند؟

نظر جک ولش مدیر عامل شرکت جنرال الکترونیک

تحقیق جفری پفر و همکارانش در دانشگاه استنفورد

هفت اقدامی که که شرکتهای موفق جهت تمرکز بر کارکنان خود انجام داده اند :

۱-امنیت شغلی (از بین بردن ترس از اخراج)
2-استخدام صحیح و بجا(ایجاد هماهنگی متناسب با فرهنگ شرکت)
3-تفویض قدرت و اختیار به کارکنان (از طریق تمرکز زدایی و ایجاد تیمهای خود کنترل)
4-پرداخت های پاداش متناسب با عملکرد کارکنان
5-آموزش مستمر کارکنان
6-توجه کمتر به مسئله جایگاه و مقام در سازمان (ایجاد حس ما بودن در میان کارکنان)
7-ایجاد حس اعتماد (از طریق تسهیم اطلاعات مهم و حیاتی با سایر کارکنان)

در شکل ۱،به الگوی p -4 (شامل افراد،محصولات،فرآیندها و بهره وری) که حاصل نتایج استراتژیک است.توجه کنید این الگو بر حوزه وسیع استراتژیک جهت اداره افراد در محیط کاری تاکید دارد.

در واقع امروزه کارمندان عامل کلیدی موفقیت سازمان محسوب می شوندو سایر عوامل نظیر برنامه ریزی تکنولوژی و سرمایه گذاری نیاز به یک مدیریت مناسب دارند.بعلاوه این مدل بر پیشرفت مستمر در تمامی ابعاد سازمانی جهت برآورد کردن تقاضای مشتریان و رقابت شدید تر تاکید دارد.

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

ادامه مطلب