پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم سازماندهی در بخش خصوصی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در ۲۱ اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار، متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم.

محتوای اسلاید ۶

 یادگیری ، تنوع و پیچیدگی برای بقا:

بنابرین بخش خصوصی برای استفاده از ساختارهای سازمانی جدید، نیاز به کسب مجوز ندارد و می تواند از هر نوع ساختاری برای توسعه ی خود استفاده کند. که با توجه به اندازه ، ماهیت ، کار ، گسترده جغرافیایی و سطح پیچیدگی محیط برخی از گونه های سازمانی را ترجیح میدهند. که به آسانی میتوان نمونه های نسبتا رایج را شناسایی کرد و مورد تاکید بیشتر قرار داد.

 برای مثال :

ساختارهای سازمانی، موسسه ها و کارگاه های کوچک

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های متوسط

ساختارهای سازمانی، موسسه و کارگاه های بزرگ

ساختارهای سازمانی، موسسه ها و شرکت های تولید نرم افزار فعال در سطح کشور

ساختارهای سازمانی، موسسه ها و شرکت های خدمات رایانه ای بین المللی

ساختارهای سازمانی، شرکت ها و موسسه های چند ملیتی

محتوای اسلاید ۱۹

پدیده سازمان های مجازی:

• سازمان های مجازی ، پدیده ی عصر الکترونیک اند و معمولا در سطح شبکه ایجاد میشوند و گاهی هیچ آدرس و نشانی مشخصی روی زمین ندارند.
• اعتبار این سازمان ها به واسطه ی عملکرد گذشته ی آنها ایجاد میشوند.
• این سازمان ها با استفاده از طرح ادهوکراسی و الگوی سازمان های تیمی مجازی در سطح شبکه ، با سراسر جهان ارتباط و فعالیت گسترده ای دارند بدون آنکه به سرزمین یا ملیت خاصی وابسته باشند.
• این سازمان ها ارمغان توسعه فناوری اطلاعات بوده و نقش موثری در کاهش هزینه ها داشته اند . و همین ویژگی کم هزینه بودن یکی از جذابیت های سازمان های مجازی برای صاحبان سرمایه و کار آفرینان خصوصی باشند.

ادامه مطلب