کارورزی ۲ ماده ۲۸ در ۷۰ اسلاید قابل ویرایش
نوع فایل
ppt
حجم فایل
2mb
فروشنده
تاریخ انتشار
۲۹ بهمن ۱۳۹۹
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1,123 بازدید
۵,۹۰۰ تومان

پاورپوینت کارورزی ۲ ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان در ۷۰ اسلاید قابل ویرایش شامل عناوین ذیل:

در این نشست به سه سوال باید پاسخ بدهیم :

کارورزی ۲ ماده ۲۸ چرا این گونه؟

چیستی اهداف کارورزی2 ماده ۲۸؟

کارورزی2 ماده ۲۸ چگونه؟

ملزومات ۱

ملزومات ۲

ملزومات ۳

ملزومات ۴

تدریس خرد

چرا تدریس خرد؟

الگوهای تدریس خرد

مراحل تدریس خرد

مزایای تدریس خرد

مهارت های مورد تاکید در تدریس خرد

مهارت شروع

مهارت طرح سوال

مهارت توضیح دادن

مهارت تغییر محرک

مهارت نوشتن روی تخته سیاه

مهارت خاتمه دادن به درس

فرایند تدریس خرد

تجهیزات لازم برای راه اندازی تدریس خرد

وظایف راهنما در تدریس خرد

وظایف کارورز مجری در تدریس خرد

وظایف کارورز مشاهده گر در تدریس خرد

تیم ارزیابی

بخشی از متن پاورپوینت کارورزی2 ماده ۲۸ :

در این نشست به سه سوال باید پاسخ بدهیم :

۱. کارورزی2 ماده ۲۸  چیست؟
۲. اهداف کارورزی2 ماده ۲۸ چیست؟
۳.کارورزی2 ماده ۲۸ چگونه؟

  1. کارورزی2 ماده ۲۸ چرا این گونه؟

۱. کارورزی2 از اجرا در محیط واقعی محروم است.
۲.از تمرکز بر کار خود هم محروم است.
۳.در واقع به دنبال تعیین شایستگی های معلمی کارورزان است.
۴.این روش ظرفی است که آموخته های آن ها را در دانشاه فرهنگیان سنجش می کند.
۵. به نوعی کوچک کردن کار برای کارورزان است.
۶.بیشتر روی مهارت های تدریس تکیه می شود تاموضوع درس

  1. چیستی اهداف کارورزی2 ماده ۲۸؟

۱. کنش پژوهی فردی
۲. کنش پژوهی گروهی
۳. ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارورزان

۳.کارورزی2 ماده ۲۸ چگونه؟

۱. توجیه کارورزان به وسیله ی مدرسان
۲. گروه بندی کارورزان در گروه های ۵ یا ۶ نفری
۳. برنامه ریزی زمانی تدریسی برای هر کارورز
۴. یک هفته فرصت طراحی و همکاری اعضای گروه
۵. تدریس های تمرینی هر یک از کارورزان و بحث و بررسی
۶.تدریس اصلی
۷.ارزشیابی

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.