جزوه و سوالات مدیریت تطبیقی بر اساس کتاب الوانی و عربشاهی

جزوه و سوالات مدیریت تطبیقی پیام نور بر اساس کتاب الوانی و عربشاهی

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جزوه و سوالات کتاب مدیریت تطبیقی تالیف دکتر سید مهدی الوانی و سیمین سلطانی عربشاهی از انتشارات دانشگاه پیام نور، مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی کد رشته ۱۲۱۸۰۴۴ می باشد که در قالب فایل pdf ppt ,word تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جزوه مدیریت تطبیقی الوانی و عربشاهی شامل:

فصل اول:

مطالعات تطبیقی

فصل دوم:

پژوهشی تطبیقی در نظام اداری کشورهای در حال توسعه

فصل سوم:

سازمان و مدیریت در اتحاد جماهیر شوروی سابق

فصل چهارم:

سازمان و مدیریت در آمریکا

فصل پنجم:

سازمان و مدیریت در ژاپن

فصل ششم:

سازمان و مدیریت در جمهوری خلق چین

فصل هفتم:

سازمان مدیریت در منطقه آفریقایی

فصل هشتم:

نتایج بررسی تطبیقی در کشورهای آمریکا، ژاپن، چین و منطقه آفریقا

بهمراه نمونه سوالات تشریحی و پایان ترم امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور (اخرین بروز رسانی سال ۹۷)

بخشی از سوالات تشریحی

سوال ۱ – مدیریت تطبیقی را تعریف کرده و اهمیت و ضرورت مطالعه این درس را حداقل در ۱۰ خط بیان کنید ؟

تئوری مدیریت تطبیقی بصورت بالقوه ابزار تحلیلی مفیدی است و علاوه برآن دارای مزایای ذاتی هم برای دانشگاهیان و هم برای افراد اجرائی می باشد ، ضمن آنکه روش تطبیقی از قدمت زیادی برخوردار است .

راگونات در تعریفی گسترده از مدیریت تطبیقی ،آن را اینگونه تعریف میکند :تجزیه و تحلیل شباهتها و تفاوتها بین سیستم های متنوع مدیریت و بازرگانی یک کشور باکشورهای مختلف . این مطالعات می تواند در حوزه های مثل تطبیق سازمانهای کوچک با سازمانهای بزرگ و صنایع تولیدی باسازمانهای خدماتی و غیره صورت پذیرد .اساساً  تطبیق انواع سازمانهای مشابه دردو یا چند کشور متفاوت و همچنین تبین اینکه چرا آنها دارای روشهای مختلفی هستند و یا چرا آنها همانند هم عمل می کنند را مدیریت تطبیقی می گویند.

در فرهنگ آکسفورد تطبیق دادن یا مقایسه کردن عبارت است از دربرابر هم قراردادن چیزها و افراد و قضاوت درخصوص شباهت ها و تفاوت ها بین آنها این تعریف نشان می دهد در مقایسه و تطبیق ، فرض بر وجود شباهت . تجزیه و تحلیل شباهتها و تفاوتها بین سیستم های متنوع مدیریت بازرگانی یک کشور با کشورهای مختلف…..

ادامه مطلب