سرمایه فکری و حسابداری منابع انسانی با فرمت ppt در 65 اسلاید قابل ویرایش

سرمایه فکری و حسابداری منابع انسانی با فرمت ppt در 65 اسلاید قابل ویرایش

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت سرمایه فکری و حسابداری منابع انسانی با فرمت ppt در 65 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

فهرست پاورپوینت :

مقدمه

مفهوم کلاسیک و جدید سرمایه

تحول نظریه های سرمایه (لین: 1999)

سرمایه فکری (Intellectual Capital)

سیر تاریخی سرمایه فکری

تعریف سرمایه فکری

جایگاه سرمایه فکری در دارایی های نامشهود

اجزای سرمایه فکری

سرمایه انسانی

سرمایه رابطه ای

سرمایه ساختاری

حوزه فعالیت اجزاء سرمایه فکری

عوامل موثر بر سرمایه فکری

شاخص های سرمایه فکری

تفاوت رويكرد حسابداري مالي با رويكرد سرمايه فكري

اندازه گیری سرمایه فکری

دلایل اندازه گیری و گزارشگری سرمایه فکری

مزایای اندازه گیری و گزارشگری سرمایه فکری

گزارشگری سرمایه فکری

روش های اندازه گیری غیر مالی

روش های اندازه گیری مالی

سایر روش های مبتنی بر حسابداری

روشهای اندازه گیری غیرمالی

روش ارزیابی متوازن

مدل واسطه فن آوری بروکینگ (1996)

روش شرکت بیمه اسکاندینا ادوینسون و مالون (1997)

روش شاخص سرمایه فکری راس و همکاران (1997)

روش نگهداری دارایی نامشهود سویبی (1997)

مدل ارائه شده توسط جایا (2000)

روش های اندازه گیری مالی

روش های حسابداری منابع انسانی جوهانسون (1996)

روش مدیریت استراتژیک شایسته

مدل  توبینس-کیو، توبین (1998)

ارزش افزوده سرمایه فکری، پاماک (1998 و 2000)

برآورد ارزش دارایی های نامشهود زینکووسکی (2000)

نرخ بازده کل دارایی ها (ROA) سال 2002

مدل ارزش افزوده بسط یافته نظری و هرمانس (2007)

مدل تحلیل ارزش برآوردی سرمایه فکری مک کوچئون (2008)

گزارشگری سرمایه فکری

گزارش سرمايه فكري

زیان های وارده در صورت افشا نشدن سرمایه فکری

حسابداری منابع انسانی

تعاریف منابع انسانی

مدل ارزش جاری تعدیل شده حقوق کارمندان هرمانسون ( 1964)

مدل جامعه شناسی- روانشناسی لیکرت ( لیکرت)

مدل بهای جایگزینی جاری فلم هولتز (1969)

مدل بهای تحصیل (1971)

مدل لو و شوارتز، ارزش تنزیلی حقوق آینده کارمندان (1971)

مدل فرانتس رب، لاندا و لوندبرگ (1974)

مدل ارزش پولی حاشیه ای

مدل درختی شی و زنگ (2007)

روشهای اندازه گیری منابع انسانی

1. هزینه یابی منابع انسانی

2. ارزش گذاری منابع انسانی

3. ارزش جایگزینی

4. روش ضریب ارزش

5. روش بهای تمام شده تاریخی

6- نظریه مزایده

نتیجه گیری

سرمایه فکری و حسابداری منابع انسانی با فرمت ppt

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.