فلش کارت مقدمات مدیریت آموزشی بهمراه نمونه سوالات

کاربران گرامی ، محتوای این فایل فلش کارت و نمونه سوالات تستی و تشریحی با پاسخنامه درس مقدمات مدیریت آموزشی تا فصل ۷ برگرفته شده از کتاب مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی) علی علاقه بند می باشد که با فرمت ورد و پی دی اف تهیه و تدوین گردیده است.

بخشی از نمونه سوالات:

۱_کدام نوع قدرت رهبری مدیران منطبق و مفهوم اختیار است؟ قدرت ناشی از….

الف) پاداش

ب) قانون✅

ج) تخصص

د) اجبار

۲_پیچیدگی فراگرد مدیریت وقتی بر مدیر آشکار می شود که عملاً به کدام وظیفه می پردازد؟

الف) هدایت✅

ب) سازماندهی

ج) نظارت

د) برنامه ریزی

۳_کدام یک از منابع قدرت مبتنی بر میل و اشتیاق دستور گیرنده به تقلید از دستور دهنده می باشد؟

الف) قدرت ناشی از شخصیت✅

ب) قدرت ناشی از تخصص

ج) قدرت ناشی از پاداش

د) قدرت ناشی از مقام

۴_کدام یک از گزینه های زیر به عنوان مهمترین عامل در هر موقعیت رهبری تلقی می شود؟

الف) شرایط لازم برای انجام کار

ب) فرادستان

ج) زیردستان✅

د) انتظارات و رفتار همکاران

۵_کدام یک از موقعیت های رهبری از طریق تحصیل کارورزی و تجربه شکل می گیرد؟

الف) شخصیت رهبر✅

ب) ارزش ها و نگرش های همکاران

ج) رفتار فرادستان

د) شخصیت و انتظارات زیردستان

۶_کدام یک از موقعیت های رهبری بر حسب ادراک رهبر و ادراک دیگران (مهمتر از همه زیردستان) تعریف می شود؟

الف) شرایط لازم برای انجام کار

ب) شخصیت و انتظارات رهبر✅

ج) انتظارات و رفتار همکاران

د) انتظارات و رفتار فرادستان

۷_کدام گزینه زیر به هدایت فعالیت‌های زیردستان بلافصل در سازمان اشاره می کند؟

الف) سرپرستی✅

ب) فرماندهی

ج) مدیریت

د) رهبری

۸_کدام گزینه در مورد انگیزه درست است؟

الف) چرا های رفتار محسوب می‌شوند✅

ب) بیرون فرد قرار دارند

ج) مستقیماً قابل مشاهده است

د) همان نتایج مطلوب مورد انتظار هستند

۹_کدام یک از افراد ذیل مسئولیت هدایت کار و فعالیت کارکنان عملیاتی در سازمان را برعهده دارند؟

الف) مشاورین

ب) رهبران

ج) سرپرستان✅

د) برنامه ریزان

۱۰_قدرت ناشی از قانون در کدام مفهوم ذیل منطبق است؟

الف) اختیار✅

ب) تخصص

ج) سازمان ماتریس

د) برنامه ریزی

ادامه مطلب