بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت از آن در قالب ppt

بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت از آن در قالب ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت از آن در قالب ppt  در ۳۷ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت از آن

فهرست مطالب:

فرسودگی شغلی

مفهوم فرسودگی از منظر نظریه پردازان علم روانشناسی

برن اوت (Burn out) چیست؟

مفهوم برن اوت شغلی (JOB BURN OUT) چیست؟

گروه های مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی

خصوصیات افراد مستعد فرسودگی شغلی

فرمول ساده ی ابتلا به فرسودگی شغلی (JOB Burn out)

عوامل فرسودگی شغلی

علل فرسودگی شغلی

روند برخورد و اقدام در برابر فرسودگی شغلی

تفاوت فرسودگی و استرس

نشانه ها و شاخصه های ناشی از فرسودگی شغلی

رویکردهای مختلف نسبت به فرسودگی شغلی (رویکرد روان شناختی – اجتماعی)

نشانه های فرسودگی شغلی در بین کارکنان و مدیران

راه های جلوگیری از فرسودگی شغلی

روش های رهایی از فرسودگی شغلی

….

محتوای اسلاید ۶

گروههای مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی

۱- کارکنان فداکارو متعهد به سازمان

افرادی که همواره در صدد کمک به دیگران هستند و برایشان اهمیت ندارد که مددجو کیست. بلکه به این مسئله توجه دارند که مددجویان نیازمند کمک هستند و باید به آنها رسیدگی شود این کارکنان با فشار مضاعف گریبانگیر هستند. از یک طرف نیرویی از درون آنهان را برای عملکرد بهتر تحریک می کند و از سوی دیگر مراجعان آنان را تحت فشار قرار میدهند. اگر این عوامل فشار آور به عوامل فشار زای سازمانی اضافه شود فرد متعهد به سازمان، به سوی فرسودگی شغلی هدایت می شود.

محتوای اسلاید ۱۴

عوامل فرسودگی شغلی

۲- عوامل بین فردی

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

ادامه مطلب