جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

دانشجویان و کاربران گرامی، محتوای این فایل باکیفیت ترین و کامل ترین جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی دانشگاه جامع علمی کاربردی می باشد که با فرمت word در 18 صفحه مناسب آمادگی قبل از آزمون تهیه و تدوین گردیده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

جزوه مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی word

تعریف سازمان:

مجموعه ای هدفمند که پیرو یک نظام کار میکندو دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود خارج میکند. یک نهاد مستقل که مآموریت خاص دارد و میتواند با نیت انتفاعی و غیر انتفاعی باشد. دارای ماهیتی اجتماعی است که افراد برای رسیدن به هدفی مشترک از طریق تقسیم کار و وظایف و …با هم همکاری مینمایند.

انواع سازمان ها:

الف) سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی:

* سازمانهای انتفاعی: سازمانهایی که با هدف کسب سود  تشکیل میشوند.مانند موسسه های تجاری و خصوصی

* سازمانهای غیر انتفاعی: سازمانهایی که معمولآ با هدف غیر از کسب سود مثل اهداف اجتماعی، فرهنگی، مذهبی و سیاسی تشکیل میشوند. مانند موسسه های خیریه و …

ب) سازمانهای تولیدی و خدماتی:

* سازمانهای تولیدی: سازمانهایی که از مواد خام یا اولیه برای تولید کالاها استفاده میکنند. مانند کارخانه های تولیدی کفش و …

* سازمانهای خدماتی: سازمانهایی که خدمات ارائه میدهند اگر چه معمولآ این خدمات محسوس نیست و از لحاظ فیزیکی قابل اندازه گیری نیست. مانند خدمات رفاهی و مالی و …

سازمانها از نظر مالکیت به سه/3دسته تقسیم میشوند:

الف) سازمانهای دولتی: به سازمانهایی که تحت امر یک دولت (دولت مرکزی) به منظور فعالیتی معین ایجاد و دارای مآموریتهای دائم یا موقت هستند. بودجه کاملآ دولتی، طبق مصوبات قانونی دارند و توسط دولت کنترل میشود. مانند وزارت خانه ها و سازمانهای تابعه

ب) سازمانهای خصوصی یا تجاری: توسط اشخاص غیر دولتی اداره و کنترل میشود و بودجه آن بصورت شخصی  با هدف کسب سود و منافع شخصی تآمین میشود.