جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید جوادین pdf

جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید جوادین pdf

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل مطالعه جزوه و خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید رضا سید جوادین شامل نکات کلیدی و مهم کتاب می باشد که با فرمت pdf در ۱۳۷ صفحه با کیفیت عالی تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بخشی از متن جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید جوادین pdf  :

فصل ۱: مفاهیم اساسی سازمان

تعریف سازمان:

سازمان عبارت از فرآیندی نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافتن به هدف های معین است. سازمان پدیده ای اجتماعی به شمار می رود که آگاهانه هماهنگ شده، و با حد و مرز نسبتا مشخص، برای تحقق هدف یا اهدافی مشترک فعالیت می نماید.

منظور از پدیده اجتماعی این است که سازمان از افراد با گروه هایی تشکیل شده که با هم در تعاملند و تأثیر گذاری متقابل بر یکدیگر دارند، عبارت آگاهانه هماهنگ شده در رابطه با مدیریت به کار گرفته می شود.

توجه به این نکته ضروری است که تأثیرات متقابل یکباره ایجاد نشده اند بلکه با مطالعه و بررسی قبلی می باشد. از این رو سازمان یک پدیده اجتماعی است چون میان اعضای آن توازن ایجاد می شود تا از دوباره کاری و اعمال زاید جلوگیری گردد ضمن آنکه وظایف اصلی آن باید به طور کامل اجرا باید گردد و نیاز به هماهنگی و به شکل تأثیر متقابل بر این اساس است.

وجود حد و مرز نسبتا مشخص عضو را از غیر عضو می نمایاند که این واقعیت را می توان با قراردادهای صریحی یا ضمنی بین اعضای سازمان شناساند تا ضمن یک درجه بندی مشخص، یک نوع ارتباط مستمر را بین آنها معمول داشت و سرانجام سازمان برای دستیابی به مقاصدی ایجاد شده که این مقاصد همان هدف ها هستند. اگر چه لازم است اهداف سازمان توسط افراد پذیرفته شود، اما منظور اصلی تعریف توافق عمومی و کلی میان اعضا در مورد اهداف سازمان می باشد.

فهرست مطالب جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید جوادین:

فصل ۱ : مفاهیم اساسی سازمان

فصل ۲ : مفاهیم اساسی مدیریت

فصل ۳ : مثال هایی از طبقه بندی نظریه های سازمان و مدیریت

فصل ۴ : فردریک وینسلو تیلور مکتب مدیریت علمی

فصل ۵ : اصول گرایان

فصل ۶ : بوروکراسی

فصل ۷ : روانشناسی صنعتی و ارزیابی مکاتب کلاسیک

فصل ۸ : آزمایش های هاثورن و نهضت روابط انسانی

فصل ۹ : تجدید نظر طلبان

فصل ۱۰ : رفتار سازمانی و منابع انسانی

فصل ۱۱ : مکتب مدیریت کمی

جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر سید جوادین pdf

فصل ۱۲ : مکاتب تکاملی مدیریت

فصل ۱۳ : طبقه بندی سیستم ها

فصل ۱۴ : نظریه اقتضاء

فصل ۱۵ : نهضت نوین در روابط انسانی

فصل ۱۶ : جنگل نظریه های مدیریت

فصل ۱۷ : استعاره ها و دیدگاه های سازمانی

فصل ۱۸ : سرمشق های نوین مدیریت

فصل ۱۹ : خلاقیت

فصل ۲۰ : مسئله یابی، حل مسئله و تصمیم گیری

فصل ۲۱ : مدل ها و فنون تصمیم گیری

فصل ۲۲ : برنامه ریزی

فصل ۲۳ : برنامه ریزی استراتژیک یا راهبردی

فصل ۲۴ : سازماندهی

فصل ۲۵ : صف و ستاد

فصل ۲۶ : تفویض اختیار و عدم تمرکز

فصل ۲۷ : هماهنگی

فصل ۲۸ : هدایت

فصل ۲۹ : انگیزش

فصل ۳۰ : ارتباطات

فصل ۳۱ : کنترل

فصل ۳۲ : نظارت و بازخورد، پیش نیاز کنترل رفتاری

فصل ۳۳ : مدیریت منابع انسانی

فصل ۳۴ : تخصیص منابع و امکانات

ادامه مطلب