sanfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل با فرمت ppt
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل مولف: گرگ ال.استوارت – کنت جی.بروان مترجم: سیدمحمد اعرابی – مرجان فیاضی می باشد که با فرمت ppt در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل
تضمین فرصت های برابر برای اشتغال و ایمنی
چرا شناخت موضوعات حقوقي و قانوني اهميت دارد؟
اغلب افراد از بخش منابع انساني به دليل توجه بيش از اندازه به قوانين و مقررات انتقاد مي كنند. در حالي كه بخش زيادي از نقش حامي منابع انساني مستلزم كسب اطمينان از برخورد منصفانه و عادلانه با كاركنان است. عمليات منابع انساني ميتواند راهنماي خوبي براي رفتار منصفانه با كاركنان باشد و به سازمان كمك كند با قوانين و مقررات تطبيق پيدا نمايد. پيروي از قوانين و مقررات موجب ميشود در هزينههاي شركت صرفهجويي شود.
يكي از مهمترين بخشهاي مديريت مؤثر منابع انساني، آگاهي از قوانين و مقررات حقوقي است. علاوه بر اين، لازم است مديران منابع انساني، اين قوانين را به ساير مديران و افراد درگير در تصميمات پرسنلي، آموزش دهند تا آنها نحوه برخورد صحيح با مسائل قانوني را ياد گيرند.
مهمترين قوانين مربوط به تبعيض و استخدام كدامند؟
اگرچه به نظر ميرسد قوانين، حامي تمام افراد هستند اما در حقيقت، قوانين فدرال تنها گروه خاصي از افراد را مورد حمايت قرار ميدهد. در بسياري از موارد، افراد تنها ميتوانند بر اساس ويژگي هاي تغيير ناپذير (ويژهگيهايي كه كسي نميتواند براي داشتن يك شغل خاص، آنها را تغيير دهد) ، ادعاي تبعيض نمايند. اين ويژهگيهاي عبارتند از: جنس، نژاد، سن و مذهب، برخي قوانين از افراد در هر يك از اين موارد تبعيض، حمايت ميكنند.
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
