دانلود فایل مدیریت منابع انسانی ویرایش جدید با فرمت ppt قابل ویرایش
نوع فایل
ppt
حجم فایل
17mb
فروشنده
تاریخ انتشار
۷ مرداد ۱۴۰۴
تعداد بازدیدها
11 بازدید
20,000 تومان 12,500 تومان٪38 تخفیف

دانلود فایل مدیریت منابع انسانی ویرایش جدید با فرمت ppt قابل ویرایش

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود فایل مدیریت منابع انسانی ویرایش جدید با فرمت ppt قابل ویرایش در ۳۰ اسلاید تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

دانلود فایل مدیریت منابع انسانی ویرایش جدید

فهرست مطالب پاورپوینت:

مقدمه

تعریف منابع انسانی

تاریخچه منابع انسانی

تاریخچه مدیریت منابع انسانی

مفهوم مدیریت منابع انسانی

واحد منابع انسانی کجاست؟

اهداف مدیریت نیروی انسانی در سازمان

وظایف کلی مدیران منابع انسانی

دلایل اهمیت مدیریت منابع انسانی

فرایند مدیریت منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

نتیجه گیری

منابع

بخشی از متن:

مقدمه

مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین و پرکاربردترین حوزه‌های مدیریت در سازمان‌ها، نقش بسیار موثری در توسعه و پیشرفت آنها دارد. با توجه به اهمیت بیشتری که به انسان‌ها و نیروی کار اختصاص می‌یابد، مدیریت منابع انسانی به عنوان یک علم و هنر در جهت برآورده کردن نیازها و توانمندی‌های انسانی برای دستیابی به اهداف و استراتژی‌های سازمانی عمل می کند.

تعریف منابع انسانی

  • منظور از منابع انسانی تمامی افرادی است که در سطوح مختلف سازمان (موقعیت‌های شغلی مختلف) کار می‌کنند. این افراد شامل کارکنان، مدیران، مشاوران و هر کسی که به هر نحوی در فرآیندهای سازمانی شرکت دارد، می‌باشند. در برخی منابع از منابع انسانی به‌عنوان منابع بشری نیز یاد شده است.
  • منابع انسانی مهمترین دارایی یک سازمان محسوب می‌شوند و مدیریت آنها به‌ عنوان یک عامل کلیدی در موفقیت و پیشرفت سازمان‌ها تلقی می‌شود.

تاریخچه منابع انسانی

  • اصطلاح «منابع انسانی» برای اولین بار در سال ۱۹۸۳ در کتاب «توزیع ثروت» نوشته جان کامنز به کار رفت. این اصطلاح در ابتدا به روابط بین کارمند و کارفرما مربوط می‌شد، اما به مروز زمان گسترش پیدا کرد و مفاهیم دیگری را هم در خود جای داد. البته این کتاب را نمی‌توان به عنوان اولین بخش از تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی شناخت، این مفهوم کمی‌ قبل‌تر از قرن ۲۰ میلادی مطرح شده بود.

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.