نمونه سوالات تشریحی درس احکام کسب و کار pdf و word

دانشجویان و کاربران گرامی،در این بخش با کیفیت ترین و جامع ترین نمونه سوالات تشریحی درس احکام کسب و کار در ۱۴ صفحه با فرمت pdf و word آماده دانلود گردیده است که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

بخشی از نمونه سوالات:

فصل ۱

1. اخلاق اسلامی را تعریف کنید :

اخلاق اسلامی به مجموعه ای از قواعد و ارزش های انسانی گفته می شود که از اموزه های دینی و الهی نشات میگیرد ( صفحه ۳ پاراگراف آخر)

3. عوامل موثر بر اخلاق کار را نام ببرید :

عوامل موثر بر اخلاق در محیط کار عبارتند از

الف) عوامل اجتماعی و فرهنگی (عرف جامعه)

ب)عوامل فردی (ایمان – تحصیلات – سن – عوامل خانوادگی – علاقه )

ج) عوامل اقتصادی (صنعتی شدن – دستمد – بیکاری – تورم)

د) عوامل سازمانی ( ارتباطات – فرهنگ سازمانی – شرایط کار – زمان کار) (صفحه ۴ پاراگراف اخر)

5. ارزش های اخلاقی از دیدگاه امام علی (ع) را شرح دهید :

شخص پرهیزکار امانت را به صاحبش باز میگرداند، امر به معروف و نهی از منکر میکند، بخل او را مغلوب نسازد، سکوت کند که از لغزش سالم بماند، اگر کسی به او ظلم کند صبر میکند تا خدایش انتقام گیرد، خودش را در رنج اندازد تا مردم از او در اسایش باشند، از هر که دوری گزیند برای بغض و کینه نیست بلکه برای پاک نگهداشتن خویشتن است، نزدیکیش به هر که نرمش و رحمت و رضای پروردگار است، هر که به او ستم کرده از او در گذرد و هر کس از او چیزی دریغ کرده و محتاج او گشته به ان کس عطا و بخشش کند، چیزی که درباره ی کسی شنیدی باطل است و تا وقتی که ان را با چشم ندیدی قبول مکن، تقوا در راس همه ارزش های اخلاقی است، آدمی به گفتارش سنجیده می شود و به رفتارش ارزیابی می شود، پس چیزی بگو که کفه سخنت سنگین شود و کاری کن که قیمت رفتارت بالا رود.(صفحه ۱۳ قسمت ۱۳-۱)

فصل ۲

2. مدیریت مبتنی بر اخلاق را شرح دهید:

مدیریت اخلاق مدارانه یک واحد کسب و کار، شامل ابعاد اخلاقی در تصمیم گیری ، برنامه ریزی، هدایت و نظارت است. (صفحه ۲۲-قسمت ۲-۳)

ادامه مطلب