پاورپوینت فصل هشتم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت
نوع فایل
ppt
حجم فایل
2mb
فروشنده
تاریخ انتشار
۱ اسفند ۱۳۹۸
دسته بندی
تعداد بازدیدها
747 بازدید
5,900 تومان

پاورپوینت فصل هشتم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پور عزت با عنوان الگوی های ساده سازماندهی کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی‌ اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در ۲۳ اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل هشتم کتاب سازماندهی و طراحی ساختار ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم.

محتوای اسلاید ۶

ویژگی های سازماندهی بر مبنای زمان:

الف) سازمان با یک برنامه نوبت مبنا برای انجام کار، ساعات بیشتری از شبانه روز فعال است.

ب) این الگو معمولا در سطح پایئن سازمان که فعالیت هاماهیت تکراری دارند به کار می روند.

ج) باتوجه به نوبت کاری متعدد در این روش، اعمال نظارت مدیران بر فعالیت های کارکنان دشوارتر است.

د) معمولا در نوبت عصر وشب هزینه ها افزایش می یابند در حالی که در مقایسه بانوبت روز از کارایی کاسته میشود.

محتوای اسلاید ۲۱

مهم ترین ویژگی های سازماندهی بر مبنا منطقه جغرافیایی:
الف. فعالیت های سازمان در هر منطقه یا ناحیه گروه بندی می‌گردد و تحت نظر یک مدیر قرار میگیرد.
ب. شرایط مطلوب برای گردش شغلی مدیران و کارکنان
ج. اماکان ارائه خدمات متمرکز و با صرفه کاهش می‌یابد.
د. با افزایش پراکندگی جغرافیایی کنترل مدیران عالی در امور دشوار تر می‌شود.

محتوای اسلاید ۲۳

نتیجه

الگو های ساده سازماندهی برای فعالیت در محیط های باثبات و ساده پیشنهاد شده اند. در اغلب این الگو ها ابتدا مبانی معیین مد نظر قرار گرفته و سپس الگو سازمانی مطلوب بر محور آن مبنا اولیه طراحی شده است. در سیستم های پیشرفته تر سازماندهی میتوان ترکیبی از الگو های ساده را بکار گرفت یا امکان پویا سازی و تغییر در ساختار را مد نظر قرار داد، در حالی که در سیستم های ساده معمولا به یک الگو مشخص بسنده می‌شود…

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.