پاورپوینت کیفیت زندگی کاری
نوع فایل
ppt
حجم فایل
173kb
فروشنده
تاریخ انتشار
۴ آذر ۱۳۹۹
دسته بندی
تعداد بازدیدها
441 بازدید
5,000 تومان

کاربران گرامی،محتوای این فایل پاورپوینت کیفیت زندگی کاری می باشد که با فرمت ppt در ۱۰ اسلاید تهیه و تدوین شده و هم اکنون آماده دانلود می باشد .امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد . در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از وبسایت ما با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت کیفیت زندگی کاری، متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید ۲

تعریف کیفیت زندگی کاری

کیفیت زندگی کاری(Quality of working life) یا اختصارا QWL یکی از اساسی ترین مباحث رفتار سازمانی و مدیریت منابع سازمانی بشمار می آید.

فارق از مقام شغلی،ناخشنودی از شرایط کاری یا به بیان دیگر کیفیت زندگی کاری،افراد و به تبع آن سازمان را تحت تاثیرقرار میدهد.

بطور کلی میتوان گفت امروزه قدرت اقتصادی هر کشوری به نیروی انسانی کارآمد و توانا بستگی دارد که با بهرهگیری از تکنولوژی های روز،سهمی در پیشرفت کشور خود داشته باشند.پس میتوان اینگونه بیان کرد که: هرچه نیروی انسانی؛ کارآمدتر و بابهره وری بیشتری فعالیت نماید،راه برای توسعه اقتصادی هموارتر خواهد شد.

محتوای اسلاید ۸

به طور کل کیفیت زندگی کاری به عوامل زیر بستگی دارد:

*محیط فیزیکی کار

*تنش در محیط خانوادگی و کار

*رضایت یا عدم رضایت از حقوق پرداختی

*انجام فعالیت های دوستانه در خارج از ساعات اداری(برنامه هایی مانند برگزاری جشن تولد

یا مسابقات ورزشی)

*ایجاد مکانیزم مشخصی برای تشویق و تنبیهه کارکنان

*زمان کاری مناسب

*ایجاد ارتباط کلامی بین مدیر سازمان و سایر کارکنان

*توجیه هر کدام از کارکنان در این رابطه که شغل هر یک در تحقق اهداف سازمان بسیار مهم و

کارساز است.(دادن هویت شغلی به افراد)

*بهبود زندگی کاری در سازمان

*ایجاد فرصت هایی برای پیشرفت در سازمان

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.