پکیج کامل آزمون و تست MBTI

پکیج کامل آزمون و تست MBTI

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل مطالعه آزمون و تست شخصیت شناسی MBTI می باشد که با فرمت اکسل، ورد، پاورپوینت و پی دی اف در اختیار شما عزیزان بصورت کامل و جامع قرار گرفته است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

تاریخچه تست MBTI 

تیپ نمای مایرز – بریگز که اختصاراً MBTI نامیده می شود یک ابزار سنجش شخصیت است که تمایلات و گرایشهای فرد را مشخص می سازد و نتایج ان تفاوت های ارزشمندی را بیت افراد سالم و طبیعی مشخص می سازد. تیپ نمای مایرز بریگز به افراد کمک می کند که خودشان، انگیزه ها، توانایی های موجود و بالقوه شان را بشناسند.

کاتارين کوک بريگز ، به شباهت‌ها و تفاوت‌هاي موجود بين شخصيت‌ها علاقه داشت و مطالعه‌اي مستقل را در اين‌باره دنبال کرد. در 1923، وي کتاب تيپ‌هاي شخصيتي يونگ را مطالعه کرد و دريافت که نظرش درباره شخصيت، مشابه نظر يونگ است. بنابراين، به همراه دخترش ايزابل بريگز مايرز ايده‌هاي کارل يونگ را بسط و گسترش داده و ايده‌هاي او را براي درک مردم پيرامونشان، به‌کار بستند.مایرز بر اساس نظریه یونگ و مشاهدات مادر خود یک آزمون کاغذ مدادی را در سال1962 تهیه نمود. یکی از انگیزه های او در این کار این بود که به افراد کمک کند تا در مورد خودشان شناخت بیشتری بدست آورند و هدف دیگر او یاری رساندن به امور جنگ بود تا این که مشخص شود افراد با تیپ های مختلف در چه موقعیت هایی قرار بگیرند که ارجح باشد و همین باعث شد تا بیست سال از عمر خود را برای کامل کردن تیپ نمای مایرز- بریگز صرف کند.

موارد کاربرد آزمون MBTI

1) شناخت بهتر خود (خودشناسي)
2) شناخت بهتر ديگران و تفاوت‌هاي فردي
3) مشاوره های فردی
4) مشاوره پیش از ازدواج
5) مشاوره شغلي
6) مشاوره آموزشي ـ تحصيلي

توصیف آزمون MBTI

این آزمون یکی از معتبرترین و کاربردی ترین آزمون، در سطح جهان است. این آزمون برای تفکیک افراد نیست، بلکه تنها آزمونی است که اجازه میدهد ترجیحات افراد در مورد مفاهیم زندگی فهمیده شود. مایرز و بریگزچهار بعد شخصیتی و شانزده تیپ شخصیتی را در افراد شناسایی کردند این چهار بعد عبارت اند از :
1- درونگرايي – برونگرايي ( E-I): اندازه‌گيري گرايش به اينکه تمرکز انرژي فرد به درون (خود) است يا بيرون (ديگران).
2- حسي – شهودي ( S-N): انواع اطلاعاتی را که افراد بیشتر متوجه می شوند، دریافت میکنند و بخاطر می سپارند.
3- احساسي- فكري ( T-F): چگونگی تصمیم گیری فرد.
4- ملاحظه‌كننده – داوري‌كننده ( J-P): شیوه سازمان دهی دنیای بیرون، سبک زندگی که فرد میپذیرد.