کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی علاقه بند ppt

کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی علاقه بند ppt

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی در این بخش پاورپوینت و خلاصه کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند در 465 اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود گردیده است که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

پاورپوینت کتاب شامل 10 فصل با عناوین زیر می باشد:

فصل1: زمینه مدیریت آموزشی

فصل2: جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی

فصل3: نظریه های سازمان ومدیریت

فصل4: نظریه بروکراسی

فصل5: نظریه های رفتاری

فصل6: نظریه سیستمها

فصل7: نظریه سیستم اجتماعی

فصل8: مفهومها ونظریه های جدید

فصل9: مدیریت ورهبری آموزشی

فصل10: بازنگری وترکیب مفاهیم ومدلها

بخشی از متن کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی علاقه بند ppt:

اصول مدیریت آموزشی

کتاب حاضر در سه بخش و ده فصل تدوین شده است.

هدف کلی:

زمینه سازی برای شناخت علمی مدیریت و رهبری در آموزش و پرورش و تفکر درباره مسائل آن

هدف کلی بخش یکم؛

آشنایی دانشجویان با زمینه های فرهنگی – اجتماعی نظام آموزشی و اثرات آن بر اهداف، سازمان ،مدیریت آموزش و پرورش است.

هدف کلی بخش دوم؛

آشنایی دانشجویان با:

1- اهمیت و جایگاه نظریه

2-مفاهیم و تعاریف نظریه و اجزای آن

3- مکاتب و نظریه های مهم مدیریت

4- اثرات آنها بر مدیریت آموزشی

هدف کلی بخش سوم؛

آشنایی دانشجویان با:

1- نگرش سیستمی و مفاهیم آن
2- نظریه سیستم اجتماعی و کاربرد آن در مدیریت آموزشی

هدف اصلی کتاب:

زمینه سازی برای تفکر درباره مدیریت آموزشی است

« هدفهای رفتاری درس »

دانشجو بعد از مطالعه این کتاب باید بتواند به سؤالات زیر پاسخ گوید:

1- ضرورت آموزش مدیریت را توضیح دهد.

2- مهارت های سه گانه مدیران را تجزیه و تحلیل کند.

3- انواع تئوری های مدیریت را نام برده ، با هم مقایسه کند.

4- تئوری سیستمی را تعریف و تشریح نماید.

5- جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی را تبیین کند.

6- نظریه بروکراسی و اصول آن را تشریح کند.

7- مفهوم سه بُعدی مدیریت آموزشی را تجزیه و تحلیل کند.

8- نظریه سیستم اجتماعی را به عنوان واحد تحلیل  مدیریت تبیین کند.

9- رفتار سازمانی و تفاوت آن با روابط انسانی را تشریح کند.