پاورپوینت درس نظریه ها و روشهای مشاوره گروهی
نوع فایل
ppt
حجم فایل
73kb
فروشنده
تاریخ انتشار
۶ اردیبهشت ۱۴۰۰
دسته بندی
تعداد بازدیدها
706 بازدید
8,800 تومان

کاربران گرامی، محتوای این فایل پاورپوینت درس نظریه ها و روشهای مشاوره گروهی با فرمت ppt در ۴۸ اسلاید با قابلیت ویرایش می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از وب سایت سن فایل خریداری و دانلود نمایید.

منابع :

روان درمانی و مشاوره گروهی. تالیف دکتر باقرثنایی ذاکر

نظریه های مشاوره و روان درمانی گروهی دکتر شکوه نوابی نژاد

تجارب با ساختار در مشاوره گروهی تالیف دکتر باقر ثنایی

در این پاورپوینت در ۴۸ اسلاید کاملا قابل ویرایش به طور کامل و جامع طبق موارد زیر ارایه شده است:

تعریف گروه

تعریف مشاوره گروهی

معیارهای عدم پذیرش گروهی

معیارهای پذیرش گروهی

پنجره چهارچوب روابط

اهداف مشاوره گروهی با توجه به پنجره چهارچوب روابط

الگوی های تکامل گروه

۱-الگوی مبتنی بر سلسله مراتب نیازهای مازلو

مراحل الگوی مبتنی بر سلسله مراتب نیازهای مازلو

الگوی سه مرحله ای

۱-مرحله گرم شدن

۲-مرحله عمل ( فعالیت) یا کار

۳-مرحله اختتام ( پایان دادن به فعالیت های گروهی

الگوی چهار مرحله ای

اصول زیربنایی

گروه درمانی با رویکرد مراجع محوری (راجرز)

گروه درمانی با رویکرد منطقی-عاطفی-رفتاری:(REBT)

بخشی از متن:

تعریف گروه:

معیارهای عدم پذیرش گروهی:

به تعداد ۲ نفر و بیشتر از افراد گفته می شود که برای رسیدن به هدف مشترک با یکدیگر در ارتباط و کنش متقابل می باشند.

ویژگی ها:

۱- تعداد ۲ نفر و بیشتر.

۲-دارای هدف مشترک باشند.

۳-با یکدیگر در ارتباط باشند.

۴-بایکدیگر در کنش متقابل باشند.

تعریف مشاوره گروهی:

به تعداد ۸ تا ۱۲ نفراز اعضا گفته می شود که برای دریافت کمک به منظور رفع مشکلاتشان در یک زمان خاص و در یک مکان خاص زیر نظر رهبر گروه با یکدیگر در ارتباط  و کنش متقابل هستند.

ویژگی های این تعریف:

۱-تعداد ۸ تا ۱۲ نفر

۲-دریافت کمک برای رفع مشکل

۳-در زمان خاص

۴- در یک مکان خاص

۵-زیر نظر رهبر گروه

۶-ارتباط و کنش متقابل

بهترین تعداد برای تشکیل مشاوره گروهی ۸ تا ۱۲ نفر است . علت این امر وجود یک امر طبیعی در گروه است به نام ریزش گروهی.

منظور از ریزش گروهی یعنی کاهش تعداد اعضای گروه در ادامه کار گروه نسبت به تعداد گروه در ابتدای تشکیل گروه.

رهبر گروه می تواند از طریق بررسی معیارهای عدم پذیرش و معیارهای پذیرش گروهی اقداماتی را در جهت کاهش احتمال ریزش گروه انجام دهد.

این کار را در جلسه پیش از تشکیل گروه انجام می دهد. این جلسه، به جلسه مصاحبه تشخیصی معروف است.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.