پاورپوینت کتاب درآمدی بر نظریه‌ های مدیریت دولتی طهماسبی (فصل چهارم)

دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم : مدیریت دولتی نوین کتاب درآمدی بر نظریه‌ های مدیریت دولتی نوشته دکتر رضا طهماسبی مقطع کارشناسی ارشد در ۴۹ اسلاید قابل ویرایش می باشد که پس از پرداخت آنلاین،می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمایید.

نکته:برخی اسلایدها غیر قابل ویرایش هستند.

فهرست و عناوین پاورپوینت کتاب درآمدی بر نظریه‌ های مدیریت دولتی طهماسبی (فصل چهارم):

ظهور مدیریت دولتی نوین

شکل های مختلف مدیریت دولتی در دهه  ۹۰ از منظر هیوز

ابعاد اصلی مدیریت دولتی نوین(NPM از دیدگاه هود)

نظریه های پایه گذار مدیریت دولتی نوین

نظریه انتخاب عمومی Public Choice Theory

دلایل به کارگیری نظریه انتخاب عمومی

اصول دانلوی Dunleavy در مورد نظریه انتخاب عمومی

نظریه اصیل-وکیل The Principal-Agent Perspective

دیدگاه لن در کتاب خود با عنوان” اداره دولتی و مدیریت دولتی”

تفاوت اساسی به کارگیری نظریه اصیل-وکیل در بخش دولتی و خصوصی

معضل پیش روی دولت ها در به کار گیری نظریه اصیل-وکیل

نظریه داد و ستد Transaction Cost Theory

ارزش های محوری در مدیریت دولتی نوین

دو موضوع مهم در مدیریت دولتی نوین

مدیریت گرایی

قرارداد گرایی در بخش دولتی

پیامدهای اصلی قراردادها

نحوه حل مشکلات مربوط به عقد قرارداد در بخش دولتی

انواع قرارداد

ویژگی های قرارداد که موجب ارتقای کارایی می شوند:

مدیریت دولتی نوین در مقابل مدیریت دولتی سنتی

از دولت مقتدر تا دولت سوپرمارکتی: نگاه مردم به منزله مشتری

از اداره تا مدیریت

شش تفاوت اصلی مدیریت دولتی(PM) با اداره دولتی(PA) از نظر لین

بوروکراسی در مدیریت دولتی نوین

سازمان بوروکراتیک و فرابوروکراتیک

مدیریت دولتی نوین و دوگانگی سیاست -اداره

دیدگاه لن در مورد دوگانگی سیاست-اداره

جمع بندی دوگانگی سیاست-اداره در مدیریت دولتی نوین

پاسخگویی در مدیریت دولتی نوین

پاسخگویی عمومی در مدیریت دولتی سنتی و مدیریت دولتی نوین

پارادایم گرایی در مدیریت دولتی نوین:
آیا مدیریت دولتی نوین یک پارادایم است؟

آیا مدیریت دولتی نوین یک موج و حرکت جهانی است؟

انتقادات وارده به مدیریت دولتی نوین

۱. کارکردهای مثبت قوانین

۲. رقابت و معضلات آن در تحقق انصاف و برابری

۳. شکل گیری بوروکراسی پنهان

۴. تناقضات ناشی از ویژگی ترکیبی مدیریت  دولتی نوین

۵. نارسایی های ناشی از مبانی اقتصادی و تبعیت از مدیریت بخش خصوصی

۶. ظهور نئوتیلوریسم

۷. مدیریت دولتی نوین به منزله یک مد زودگذر

۸. مشکلات قراداد گرایی

ادامه مطلب