sanfile.ir | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
خلاصه کتاب مدیریت فراملی و جهانی نگرش تطبیقی pdf
دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل خلاصه ای جامع از کتاب مدیریت فراملی و جهانی نگرش تطبیقی دکتر شمس السادات زاهدی با کیفیت بسیار عالی با فرمت pdf در حجم ۷۰ صفحه حاوی نکات مهم کتاب تهیه شده و آماده دانلود شده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت به عنوان منبع اصلی و مکمل برای دروس «مدیریت تطبیقی» و «مدیریت رفتار سازمانی بین‌المللی»، هر یک به ارزش ۳ واحد تدوین شده است. امید می‌رود علاوه بر جامعه دانشگاهى، مسئولان و دستاندرکاران وزارتخانهها و سازمانهایى که نمایندگیهایى در خارج از کشور دارند و آنانى که فعالیتهایى را در فراسوى مرزهاى کشور انجام مىدهند اعم از بخش عمومى و خصوصى نیز از آن بهرهمند شوند.
فصول خلاصه کتاب:
فصل اول: کلیات
فصل دوم: سیر تطور مدیریت فراملی و جهانی
فصل سوم: ویژگیهای مدیران سازمانهای فراملی و جهانی
فصل چهارم: سازماندهی در مدیریت فراملی و جهانی
فصل پنجم: کنترل سازمانهای فراملی و جهانی
فصل ششم: رهبری در عرصه فراملی و جهانی
فصل هفتم: اثربخشی گروههای کار
فصل هشتم: هم‌افزایی فرهنگی
فصل نهم: ارتباطات فراملی و جهانی
فصل دهم: مذاکرات فراملی و جهانی
فصل یازدهم: مدیریت منابع انسانی در عرصه فراملی و جهانی
فصل دوازدهم: آموزش مدیران فراملی و جهانی
فصل سیزدهم: نظام روابط کار در عرصه فراملی و جهانی
فصل چهاردهم: اخلاقیات در مدیریت فراملی و جهانی
فصل پانزدهم: ریسک سیاسی
بخشی از متن خلاصه کتاب مدیریت فراملی و جهانی نگرش تطبیقی :
مدیریت فراملی
به کارگیری مفاهیم و تکنیک های مدیریت در یک محیط بین المللی مجموعه ای از وظایف برنامه ریزی سازماندهی هدایت و کنترل منابع انسانی در فراسوی مرزهای ملی
سازمان فراملی: سازمانی است که فعالیتش را در بیش از یک کشور انجام می دهد و ذینفعان مختلف از کشورهای گوناگون دارد و خدمات و کالاهایش را به بیش از یک کشور عرضه می کند.
مدیر فراملی: فردی است که مفاهیم و تکنیک های مدیریت را در سازمانهای فراملی به کار می گیرد و افراد و امکانات متعلق به فرهنگ ملی گوناگون را سازماندهی می کند. توسعه ارتباطات با کشورهای دیگر در زمینه های گوناگون استفاده از مدیران با توانایی نگرش مثبت به مسائل بین المللی با گسترده مهارت های مدیریتی
جهانی شدن: گره خوردن رویدادهای اجتماعی و روابط اجتماعی سرزمین های دور دست با تار و پود و جوانب دیگر در مقیاس موضعی یا محلی مهمترین ویژگی دنیای امروز، پویایی و تحرک بی سابقه است.
عدم جهت گیری با بلنلیه
تلاش برای جهت دهی به بازار
پیچیدگی پویا = ابهام وابستگی به تعداد
هدیه محصول :
نمونه سوالات درس مدیریت جهانی با پاسخنامه با کد درس ۱۲۱۸۵۰۱
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
