پاورپوینت مدیریت بهره وری در 57 اسلايد قابل ویرایش
نوع فایل
ppt
حجم فایل
5mb
فروشنده
تاریخ انتشار
13 آوریل 2019
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1,360 بازدید
5,000 تومان

کاربران گرامی ،اين فايل حاوي مطالعه پاورپوینت مدیریت بهره وری در 57 اسلايد قابل ویرایش مي باشد که پس از پرداخت آنلاین ،میتوانید این محصول را دریافت و دانلود نمایید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت مدیریت بهره وری ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 6

تعاريف بهره وري از ديدگاههاي مختلف :

  • علم اقتصاد : بهره وري ، مهارت در توسعه انساني و سودآوري است .
  • علم اجتماعي : بهره وري ، قابليت انجام امور امروز بهتر از ديروز بطور مداوم مي باشد .
  • عام صنعت : بهره وري ، بهبود وضع موجود و استفاده موثر از عوامل توليد مي باشد .

محتوای اسلاید 16

سطـوح بهـره وری

بهره وری همواره برای یک نهاد یا سیستم مستقل قابل تعریف است :

سطح فردی:

هرفرد به چه درجه ای از آنچه که دراختیار دارد برای تحقق اهدافش استفاده می کند.

( بهره وری فرد متاثر از یکسری عوامل است که در نمودارهای قبلی مشاهده نمودید.)

بهره وری در سطح فردی به معنی استفاده بهینه از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه انسان و نعمت های الهی در طول زندگی شخصی واجتماعی است. این بهره برداری می تواند هم درجهت اهداف مادی یعنی فراهم کردن زندگی بهتر و هم در جهت اهداف معنوی یعنی حرکت به سمت زندگی متعالی تر باشد.

محتوای اسلاید 28

بهره وري نيروي انساني و عوامل موثر بر آن

منابع انساني به عنوان عنصر رقابتي و راهبردي

ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمايز، كاهش هزينه ها، خلاقيت و نوآوري و افزايش رقابت پذيري از مزاياي وجودوجود منابع انساني ماهر، با تجربه ، خلاق و با نشاط است.

محتوای اسلاید 40

مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )

دارای نگرش مثبت
خلاق ونوآور ( پیشنهادات و ایده های خوبی ارائه می کند)
انعطاف پذیری ادراک
توسعه طلب / توسعه یاب
دارای اعتماد بنفس و شهامت در سطح بالا

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.